Familienfreundlichkeit: Betriebe können punkten

Immer mehr Unternehmen in Deutschland bieten Maßnahmen an, die der besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf dienen. Denn Familienfreundlichkeit ist ein wichtiger Wettbewerbsvorteil geworden und führt beispielsweise dazu, dass Frauen nach Mutterschutz und Elternzeit schneller und häufiger in den Betrieb zurückkehren. Wie das funktionieren kann, zeigen wir im Folgenden.