Familienfreundliche Maßnahmen

Vor allem bei Eltern mit kleinen Kindern spielt das Thema Betreuung eine wichtige Rolle. Auch wenn kleine und mittlere Betriebe vielleicht nicht gleich eine betriebseigene Kindertagesstätte einrichten können, besteht die Möglichkeit, dass sie z. B. mit anderen Unternehmen in der Nähe eine gemeinsame Kita eröffnen oder in bestehenden Einrichtungen oder bei Tagesmüttern Belegplätze reservieren. Auch eine steuerfreie Übernahme oder Bezuschussung der Betreuungskosten durch den Arbeitgeber kommt infrage. Falls in Notfällen keine externe Betreuung gewährleistet werden kann, sollte – wenn möglich – Eltern das Arbeiten in einem speziellen Eltern- Kind-Zimmer ermöglicht oder eine Spielecke in einem Büroraum eingerichtet werden.

Ein familienfreundliches Unternehmen zeichnet sich immer mehr auch durch Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Arbeit und Pflege von Angehörigen aus. Arbeitgeber können ihren Mitarbeitern v. a. Informationen zur Verfügung stellen, Beratungsangebote vermitteln oder ihnen mit speziell geschulten Pflegebegleitern im Unternehmen helfen. Auch für pflegende Arbeitnehmer sind flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeiten und Teilzeitarbeit von großer Bedeutung.

Familienfreundlichkeit ist immer auch eine Frage der Betriebskultur. Wenn die Mitarbeiter wissen, dass diese groß geschrieben wird, trauen sie sich, mit ihren Vorgesetzen individuelle Regelungen zu besprechen, wenn Job und Familie miteinander kollidieren. Wichtig ist, dass die Mitarbeiter die Angebote auch in Anspruch nehmen wollen und sie nicht befürchten müssen, dadurch berufliche Nachteile zu erleiden. Dies gilt auch für Väter, die Elternzeit nehmen wollen.

Zudem können kleine Maßnahmen für ein familienfreundlicheres Umfeld sorgen. So sollten Meetings nur am Vormittag stattfinden, damit auch Teilzeitbeschäftigte daran teilnehmen können. Auch Führungskräfte können mit gutem Beispiel vorangehen und sich Auszeiten für die Familie nehmen, z. B. wenn wichtige Schulveranstaltungen anstehen oder Angehörige pflegebedürftig werden.